Kompetanse, kameratskap og teamarbeid

Det er med solid basis i medarbeiderne Klima- & Varmteknikk AS kan kalle seg et kompetansesenter. Helt siden etableringen i 1983 har fagkunnskap alltid vært høyest prioritert. Man har alltid rekruttert de beste medarbeiderne det har vært mulig å få ta i, og har heller tatt tiden til hjelp for å vente på rett mann eller kvinne i stedet for bare fylle stillingen.

Derfor finner du i dag en rekke solide fagpersoner i jobb hos Klima- & Varmeteknikk, stolte fagfolk som kan jobben sin og som både er aktive problemløsere, ”oppfinnere” på FoU-avdelingen, håndterer ordre, lager og alt som skal og må fungere prikkfritt i en profesjonell bedrift.

Det er mye som skal holdes orden på, og derfor er hver eneste ansatt håndplukket. Det er et stort ansvar å sørge for at 350 forhandlere med sine mange tusen kunder skal få nøyaktig det de har bestilt, levert til rett sted til riktig tid. Derfor er logistikk et eget fag hos oss, derfor oppfordrer vi aktivt til E-Handel og bruk av KVT Bolig for å forenkle prosedyrene.

Alt som effektiviserer vår drift slår positivt ut alle veier, det som styrker vår konkurransekraft styrker din konkurransekraft. Selv om vi forhandler verdens beste produkter innenfor våre segmenter er dette faktisk ikke det aller viktigste for vår forretningsvirksomhet.

Kompetansen til våre medarbeidere og den gode dialogen de har med våre forhandlere, og den gode måte dere forhandlere klarer å videreformidle dette til profesjonelle kunder og private kunder er våre største aktiva.

I år feirer vi 25 år med suksess. Det har gått jevnt og trutt oppover takket være hardt arbeid og nøkternhet. Vi har tenkt å fortsette i samme stilen og ser ingen grunn til å skeie ut, men vi vil belønne våre beste ambassadører og vi vil intensivere PR arbeidet og sørge for at våre kvalitetsmerkevarer blir enda mer synlige i markedet.